늘봄행정실무사는 교육 현장에서 중요한 역할을 담당해 관심이 높아지고 있습니다. 학교 운영의 효율성을 높이고 교사들의 업무 부담을 줄이는 데 큰 도움을 주는 이 직종은 많은 이들에게 매력적인 직업으로 떠오르고 있습니다. 하지만 지원을 고민하는 분들에게는 급여 수준이나 면접 준비 방법 등 궁금한 점이 많을 것입니다. 이 글에서는 늘봄실무사의 급여 정보부터 시험과 면접 준비 팁까지 상세히 알아보겠습니다. 2025년 채용을 준비하는 분들에게 실질적인 도움이 되길 바랍니다.

늘봄행정실무사란? 역할과 중요성

늘봄실무사는 초등학교와 특수학교에서 늘봄학교 및 방과후학교 운영을 지원하는 중요한 역할을 담당합니다. 이들의 주요 업무는 다음과 같습니다.
- 늘봄학교 및 방과후학교 운영 계획 수립 및 심의
- 관련 행정 및 회계 업무 처리
- 학생·학부모 수요조사 및 프로그램 강사 선정·관리
- 민원 관리
- 학생 안전관리, 만족도 조사 등 운영 전반 및 평가
역할은 단순한 행정 지원을 넘어 학교 운영의 효율성을 높이고 교육의 질을 향상시키는 데 크게 기여합니다. 이들의 존재로 인해 교사들은 본연의 교육 활동에 더 집중할 수 있게 되었고, 학생들은 더 다양하고 풍부한 교육 프로그램을 경험할 수 있게 되었습니다.
구분 | 내용 |
---|---|
주요 업무 | 늘봄학교 운영 계획 수립, 행정·회계 업무, 프로그램 관리 등 |
근무 장소 | 초등학교, 특수학교 |
채용 형태 | 교육공무직원 (무기계약직) |
중요성 | 교육 효율성 증대, 교사 업무 부담 감소, 학생 교육 기회 확대 |
행정실무사의 역할이 점점 더 중요해지면서, 각 지역 교육청에서는 이들의 채용에 많은 노력을 기울이고 있습니다. 예를 들어, 경북교육청은 2025년 3월부터 도내 초등학교와 특수학교에 근무할 행정실무사 370명을 공개 채용한다고 발표했습니다. 이는 늘봄학교 정책의 전면 시행에 따른 조치로, 교육 현장의 변화와 발전을 반영하고 있습니다.
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급여 정보 및 복리후생

급여는 지역과 경력에 따라 차이가 있지만, 대체로 안정적인 수준을 유지하고 있습니다. 2025년 기준 예상 급여 정보와 복리후생에 대해 자세히 알아보겠습니다.
- 기본급
- 평균 월 186만원 ~ 200만원 수준
- 지역에 따라 약간의 차이가 있을 수 있음
- 최저시급 인상에 따라 매년 상승 예상
- 수당 및 상여금
- 정액급식비: 월 15만원
- 명절휴가비: 연 170만원 (2회 지급)
- 정기상여금: 연 100만원 (2회 지급)
- 근속수당: 3만9천원 ~ 81만9천원 (경력에 따라 차등)
- 가족수당
- 배우자: 4만원
- 자녀: 첫째 3만원, 둘째 7만원, 셋째 11만원 (미성년 자녀에 한함)
- 복리후생
- 맞춤형복지비: 연 80만원
- 연가보상비 지급
- 4대 보험 가입 (국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)
구분 | 금액 | 비고 |
---|---|---|
기본급 | 186만원 ~ 200만원 | 월 기준, 지역별 차이 있음 |
정액급식비 | 15만원 | 월 기준 |
명절휴가비 | 170만원 | 연 기준, 2회 분할 지급 |
정기상여금 | 100만원 | 연 기준, 2회 분할 지급 |
맞춤형복지비 | 80만원 | 연 기준 |
급여 체계는 대체로 비정규직 공무원(기간제)의 임금 체계를 따르고 있습니다. 하지만 지역에 따라 생활임금 기준이 적용되어 더 높은 급여를 받을 수 있는 경우도 있습니다. 또한, 경력이 쌓일수록 근속수당이 증가하여 전체적인 급여 수준이 향상됩니다.
주의할 점은 가족수당의 경우 배우자와 이중수혜가 불가능하다는 것입니다. 따라서 배우자가 공무원이거나 유사한 직종에 근무하는 경우, 가족수당 신청 시 이 점을 고려해야 합니다.
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시험 및 면접 준비 전략

채용 과정은 일반적으로 서류전형, 필기시험, 면접의 단계로 진행됩니다. 각 단계별 준비 전략을 자세히 알아보겠습니다.
- 서류전형 준비
- 자기소개서 작성 시 주의점
- 늘봄학교 정책에 대한 이해도 표현
- 관련 경력 및 자격증 강조
- 구체적인 업무 수행 계획 제시
- 제출 서류 체크리스트
- 응시원서
- 자기소개서
- 경력증명서 (해당자에 한함)
- 자격증 사본 (해당자에 한함)
- 주민등록초본
- 자기소개서 작성 시 주의점
- 필기시험 대비
- 시험 과목
- 인성검사: 200문항, 40분
- 직무능력검사: 45문항, 50분
- 학습 전략
- 언어논리력, 수리력, 문제해결력, 공간지각력, 관찰탐구력 등 기초 능력 향상
- 모의고사를 통한 실전 감각 익히기
- 시간 관리 능력 향상에 집중
- 시험 과목
- 면접 준비
- 주요 면접 질문 유형
- 늘봄학교 정책 이해도 확인 질문
- 갈등 해결 능력 관련 질문
- 행정 업무 처리 능력 관련 질문
- 면접 준비 팁
- 늘봄학교 운영 지침 숙지
- 실제 사례 중심의 답변 준비
- 자신의 강점을 부각시키는 전략 수립
- 주요 면접 질문 유형
전형 단계 | 주요 평가 내용 | 준비 포인트 |
---|---|---|
서류전형 | 경력, 자격, 자기소개서 | 관련 경험 강조, 구체적 업무 계획 제시 |
필기시험 | 인성검사, 직무능력검사 | 기초 능력 향상, 시간 관리 연습 |
면접 | 업무 이해도, 의사소통 능력, 문제해결 능력 | 실제 사례 중심 답변, 자신감 있는 태도 |
채용 과정은 꼼꼼한 준비가 필요합니다. 특히 면접에서는 늘봄학교 정책에 대한 깊이 있는 이해와 실제 업무 상황에서의 문제해결 능력을 보여주는 것이 중요합니다. 또한, 교육에 대한 열정과 학생들을 위한 봉사 정신을 잘 표현하는 것도 좋은 인상을 줄 수 있습니다.
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자주 묻는 질문
Q1: 늘봄행정실무사의 근무 시간은 어떻게 되나요?
A1: 근무 시간은 일반적으로 주 5일, 1일 8시간입니다. 하지만 학교의 상황에 따라 탄력적으로 운영될 수 있습니다. 늘봄학교 운영 시간에 맞춰 조정될 수 있으며, 일부 학교에서는 방학 중 근무 일정이 다를 수 있습니다.
Q2: 늘봄행정실무사로 일하면서 자기 계발의 기회가 있나요?
A2: 네, 있습니다. 교육청에서는 전문성 향상을 위해 다양한 연수 프로그램을 제공하고 있습니다. 또한, 업무 관련 자격증 취득을 지원하는 경우도 있어 지속적인 자기 계발이 가능합니다.
Q3: 늘봄행정실무사에서 다른 교육 관련 직종으로의 전환이 가능한가요?
A3: 가능합니다. 쌓은 경험을 바탕으로 학교 행정직이나 교육 관련 공무원 등으로 진로를 전환하는 사례가 있습니다. 다만, 각 직종별로 요구되는 자격요건이 다르므로 사전에 충분한 정보 수집과 준비가 필요합니다.
결론
늘봄행정실무사는 교육 현장에서 중요한 역할을 담당하는 직종으로, 안정적인 급여와 복리후생을 제공합니다. 채용 과정은 서류전형, 필기시험, 면접으로 이루어지며, 각 단계별로 철저한 준비가 필요합니다. 늘봄학교 정책에 대한 이해와 실무 능력을 갖추고, 교육에 대한 열정을 보여준다면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다.